¿Eres el dueño de una
Micro o Pequeña empresa

Y necesitas una solución segura, rápida, práctica y económica para implementar tu (SG-SST) Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
¡Llegaste al lugar indicado!
Contamos con más de 7 años de experiencia implementando el SG SST en toda Colombia

Lo que dicen

Nuestros Clientes

Execelente atención !

Margarita María Chica Avatar Margarita María Chica
octubre 15, 2023

La experiencia que hemos tenido durante los tres años de servicio recibido a sido muy satisfactoria, tanto del personal que nos atiende como de su administración.

LA MANUELA SAS Avatar LA MANUELA SAS
octubre 15, 2023

Es una excelente empresa en la guía de los SG-SST

JURIDICA IT&S SAS -Dra Katalina Santos Zuluaga Avatar JURIDICA IT&S SAS -Dra Katalina Santos Zuluaga
octubre 15, 2023

Excelente acompañamiento en la implementación del SGSST y su seguimiento, los asesores son muy atentos y muy profesionales

Nathalia Cuadros León Avatar Nathalia Cuadros León
octubre 15, 2023

El SG-SST

¿Se puede implementar rápido y simple?

¡Es una excelente pregunta!

Para implementar tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de manera rápida y sencilla, lo mejor es contar con la ayuda de expertos en la materia.

En Cuidamos nos aseguramos de...

Cubrir todas las necesidades de nuestros clientes en cuanto a su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST.

Nos encargamos de...

La documentación y acciones necesarias para garantizar su total cumplimiento, lo que significa que nuestros clientes pueden confiar en que todo estará en orden.

Además,

Nuestro equipo está en la capacidad de llevar a cabo todas las tareas necesarias en un tiempo reducido, sin generar un impacto significativo en el presupuesto de tú Empresa.

Implementar tu SG-SST nunca fue

Tan práctico y económico

Certificado

ARL SG SST

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& Asequibles

Asesoría

Práctica y fácil

Ahorramos

Tiempo y Recursos
de tu empresa

Procesos

De mejora continua
& amigable

Consultores

Certificados & licencia
en SG-SST

Presenta

Reporte Ministerio Trabajo 2023

Según la Resolución 0312 de 2019, todas las empresas y negocios en Colombia están obligadas a tener implementado el SG SST y presentar reporte anual del mismos ante el Ministerio de Trabajo.

Si eres empleador en Colombia, ya finalizó el proceso de reporte ante el Ministerio de Trabajo por el año 2022, sin embargo, esto no te exime de tener el SG-SST implementado en tu empresa y realizar el reporte de este año en los dos primeros meses de 2024.

¡No te preocupes por cumplir con los requisitos legales!
Estamos para ayudarte con nuestra asesoría experta en implementación y administración del SG-SST. Deja que nosotros te acompañemos y juntos ¡Cuidamos de ti y de tu equipo!

Nuestros Planes

tu SG-SST nunca fue tan práctico y económico

CUIDAMOS ES TU OPCIÓN

Diseño, Implementación y Acompañamiento al SG SST

  • Diseño documental e implementación.
  • Actualización de documentos y procesos
  • Administración anual
  • Acompañamiento del SG SST de tu empresa.
  • Plan de Emergencia

  • Procesos
    adicionales al
    SG-SST PESV:

  • Plan estratégico de seguridad vial.
  • Inspecciones de puestos de trabajo
  • Auditorías internas y externas al SG-SST
  • Plan de
    Diseño

    Desde
    $730.000/Más IVA
    • Único pago sin costos ocultos

    Plan
    Administración

    Desde
    $1.190.000/Más IVA
    • Único pago sin costos ocultos

    Preguntas Frecuentes

    Encontrarás 6 de las preguntas que debes saber para crear el SG-SST

    ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?

    Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

    ¿En qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)?)

    Consiste en un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua que debes desarrollar en tu empresa, y que incluye la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría, y las acciones de mejora para controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de tus trabajadores.

    ¿Qué requisitos debe cumplir la persona encargada de Diseñar el SG SST para mi empresa?

    Dependiendo del grupo de estándares mínimos al que pertenezca la empresa:
    Grupo 1 empresas de hasta 10 trabajadores en riesgo 1 2 3 debe ser un técnico, tecnólogo, profesional o especialista con licencia vigente en SST, 1 año de experiencia y el curso de 50 horas del SG SST.
    Grupo 2 empresas de 11 a 50 trabajadores en niveles de riesgo 1 2 3 tecnólogo, profesional o especialista con licencia vigente en SST, 2 años de experiencia y el curso de 50 horas del SG SST.
    Grupo 3 empresas de mas de 50 trabajadores o empresas en niveles de riesgos 4 y 5 sin importar el número de trabajadores, profesional o especialista con licencia vigente en SST y el curso de 50 horas del SG SST.

    ¿Debo implementar el SG SST en mi empresa?
    Si, empresas grandes, empresas medianas, micro y pequeñas empresas, negocios o personas naturales que empleen personal sin importar el tipo de contrato por mas de 30 días, están en la obligación legal de realizar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST según el Decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019.

    Ten presente que eres empleador en el momento en que adquieres una vinculación contractual bien sea laboral o por servicios a partir de un trabajador en adelante.
    ¿Si solo tengo empleados por prestación de servicios tengo que hacer el SG SST?

    Sí, por que están realizando una labor en misión para tu empresa, en las propias instalaciones o en las instalaciones de tus clientes, en términos de seguridad y salud en el trabajo estos «contratistas» tienen los mismos deberes y derechos.

    ¿Si soy una entidad sin ánimo de lucro o una unidad residencial (PH) tengo que hacer el SG SST?

    Si la entidad sin ánimo de lucro tiene trabajadores sin importar el tipo de contrato ya son empleadores y están obligados a implementar el SG-SST.
    En el caso de las propiedades horizontales (P.H.) infortunadamente están obligadas a hacerlo debido a que el personal contratista que hace las funciones de seguridad, aseo y servicios varios, son trabajadores en misión en la copropiedad y se adquiere un vínculo de corresponsabilidad con los empleadores directos de los trabajadores, además de estar en la obligación de implementar el plan de emergencias dentro de la copropiedad.

    ¡Evita sanciones, no dejes pasar más tiempo y comienza tu SG SST ya!

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    ¿Tienes preguntas sobre el SG-SST de tu empresa? Estoy aquí para ayudarte. ¡Contáctanos sin compromiso!

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