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¿Eres dueño de una PYME o un Microempresario
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Contamos con más de 5 años de experiencia implementando el SG SST
a micro y pequeñas empresas en toda Colombia

¿Cómo implementar mi sistema de gestión rápido y simple?

Implementamos y actualizamos rápido y sin desgaste el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, para tu negocio.

Como implementar SG SST

Si empleas desde un (1) trabajador (así seas tu), sin importar su tipo de contrato o vinculación con tu empresa, estás obligado a implementar, mantener el SG SST y debes presentar en el Fondo de Riesgo Laborales la autoevaluación del SG SST del año inmediatamente anterior.
¡Contáctanos, CUIDAMOS te gestiona el reporte ante el ministerio!

Implementar tu SG-SST nunca fue tan práctico y económico

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Lo que dicen nuestros clientes


Soy Martha Manzano jefe de talento humano de la empresa INVERCOMEX GROUP S.A.S, desde junio de 2019 decidimos adquirir los servicios para implementación de nuestro SGSST con la empresa CUIDAMOS S.A y la verdad la experiencia ha sido muy positiva y enriquecedora, destaco el constante acompañamiento, el profesionalismo y conocimiento que cada una de las personas que nos han asesorado tienen y las herramientas que ellos proveen para poder hacer las cosas de una manera más sencilla y organizada. Es por eso que ya vamos por nuestra segunda renovación de contrato pues considero que el servicio ha sido excelente y queremos seguir trabajando en nuestro sistema de gestión de la mano de ellos.

Martha Manzano

INVERCOMEX GROUP SAS
Abril de 2022


Thermotools Solutions SAS cuenta con el apoyo constante de Cuidamos desde hace tres años, donde a través de sus asesorías y su plataforma amigable logramos tener nuestro sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo al 100%, de una forma detallada y muy simple de organizar. Hoy Para Thermotools Solutions el apoyo de Cuidamos, sus asesorías y actualizaciones se han hecho imprescindibles en nuestro día a día y han contribuido siempre a los mejores resultados para nuestra empresa. En estos tiempos tan duros, Cuidamos siempre nos ha demostrado su constante colaboración y disposición para ayudarnos en medio de todos los cambios por los que hemos pasado enmarcados en los procesos de seguridad y Salud en el trabajo. ¡¡Gracias!!

Carla Camero

THERMOTOOLS
Abril de 2022

Planes y servicios SG SST

Plan de Diseño desde $650.000 y de Acompañamiento desde $570.000/anual

Diseño, implementación y acompañamiento al SG SST

  • Diseño documental e implementación del SG SST.
  • Actualización de documentos y procesos del SG SST.
  • Acompañamiento en la Administración y ejecución mensual del SG SST.
  • Plan de Emergencia
Diseño, implementación, ejecución y auditoria del SG SST
Procesos adicionales

Procesos adicionales al SG SST

  • PESV: Plan estratégico de seguridad vial.
  • Batería de riesgo Psicosocial.
  • Auditorías internas y externas al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Preguntas frecuentes

Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Consiste en un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua que debes desarrollar en tu empresa, y que incluye la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría, y las acciones de mejora para controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de tus trabajadores.

Dependiendo del grupo de estándares mínimos al que pertenezca la empresa:
Grupo 1 empresas de hasta 10 trabajadores en riesgo 1 2 3 debe ser un técnico, tecnólogo, profesional o especialista con licencia vigente en SST, 1 año de experiencia y el curso de 50 horas del SG SST.
Grupo 2 empresas de 11 a 50 trabajadores en niveles de riesgo 1 2 3 tecnólogo, profesional o especialista con licencia vigente en SST, 2 años de experiencia y el curso de 50 horas del SG SST.
Grupo 3 empresas de mas de 50 trabajadores o empresas en niveles de riesgos 4 y 5 sin importar el número de trabajadores, profesional o especialista con licencia vigente en SST y el curso de 50 horas del SG SST.

Si, empresas grandes, empresas medianas, micro y pequeñas empresas, negocios o personas naturales que empleen personal sin importar el tipo de contrato por mas de 30 días, están en la obligación legal de realizar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG SST según el Decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019.

Ten presente que eres empleador en el momento en que adquieres una vinculación contractual bien sea laboral o por servicios a partir de un trabajador en adelante.

Sí, por que están realizando una labor en misión para tu empresa, en las propias instalaciones o en las instalaciones de tus clientes, en términos de seguridad y salud en el trabajo estos «contratistas» tienen los mismos deberes y derechos.

Si la entidad sin ánimo de lucro tiene trabajadores sin importar el tipo de contrato ya son empleadores y están obligados.
En el caso de las propiedades horizontales infortunadamente están obligadas a hacerlo porque los contratistas de seguridad, aseo y servicios varios, son trabajadores en misión en la copropiedad ya con eso están siendo empleadores, además de estar en la obligación de implementar el plan de emergencias dentro de la copropiedad.

No dejes pasar más tiempo y comienza tu gestión ahora

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